В рамках нацпроекта «Кадры» МТС внедрила систему автоматизации очередей в большинстве центров занятости Краснодарского края. В 35 филиалах приём посетителей теперь полностью идёт через электронную очередь и интерактивные панели. Проект работает на российском ПО.
Цифровизация помогла сократить время ожидания и сделать посещение центров удобнее для соискателей. Автоматизация приёма также позволяет отслеживать и точно оценивать загрузку специалистов.
Кадровые центры помогают найти работу, организуют обучение и повышение квалификации, профориентацию и психологическую поддержку. В 2025 году по нацпроекту «Кадры» обновили более 480 центров занятости по стране и 162 центра карьеры при учебных заведениях. Полностью модернизировать систему планируют к концу 2028 года.
«Важной составляющей любых современных проектов является внедрение цифровых технологий. У МТС накоплена большая экспертиза в модернизации самых разных сфер экономики и жизнедеятельности через цифровые технологии. В частности, уже в течение двух лет МТС на Кубани участвует в цифровизации системы питьевого водоснабжения в рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни». Мы рады быть причастными к улучшению качества жизни через подобные программы», — отметил директор МТС в Краснодарском крае Сергей Ласкавый.
Источник: МТС